对于移民匈牙利之后，想在当地长期居住的人来说，最关心的莫过于社会福利了。匈牙利这个一直实行国家保障型社会保障制度的国家，从退休金、全民公费医疗、教育补贴到住房补贴和其他公共福利，都是全国统一的。除了以上大家所熟知的福利之外，30万欧移民匈牙利，您还能享受什么福利呢？

于2016年1月1日开始实行的中国二胎政策，自颁布以来就被大家广泛议论，很多人认为只是一味的让女性生孩子，却没有在法律中见到保护女性权益的相关条款，这无疑会导致女性在就业方面更加受歧视。如果您喜欢孩子，不巧又正好看过这篇关于匈牙利女性生小孩的新闻，相信您一定会为匈牙利福利所深深折服。

产假

匈牙利工作1年以上的女性，在怀孕或生产期间拥有最少24周的产假，其他的带薪休假并不包括在这24周的产假内，一般来说，一年里， 匈牙利标准的带薪假期都在20天以上。如果女性身体虚弱或其他原因需要休息的话，可以从预产期的前4周就开始休产假，产假期间的工资为正常工作时的 70%。

年假

关于年假的计算，匈牙利与国内也不太相同，与您的工龄并没有直接关系，主要取决于您的年龄和家庭人口。如果您的带薪年假在今年结束之前都没有休完的话，可以申请在来年1月份的第一个星期休完，所以最多不能超过5天。

育儿补贴

24周的法定产假休完之后，一直到孩子满3周岁，都可以领取政府和社保机构发放的补贴。也就是说，如果您的孩子是在2015年5月1日出生的，在您不工作、专心在家带孩子的情况下，您可以领取以下补贴：

生育津贴：2015年5月1日——2015年10月16日，每个月大约可领取1500元（税后）；

托儿费：2015年10月16日——2017年5月1日，每个月大约可领取1200元（税后）；

托儿津贴：2017年5月1日——2018年5月1日，每个月大约可领取600元（税后）；

家庭补助：直到孩子成年，每月大概人民币280元。

在养育一个孩子的成本日益高涨的今天，您只需要投资30万欧元移民匈牙利，就可以享受这样的社会福利，5年之后投资资金还无息返还，风险系数低，成功率高，不知道您还在等什么呢？

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